Chargé(e) des Ressources Humaines - Titre RNCP Niveau 6

BAC +3 Diplôme requis :

Bac + 2 (BTS - DUT - L2...) Étude du dossier - Tests écrits et entretien individuel

Informations

Secteur : Service aux entreprises
Sous-secteur : Ressources Humaines
Statut :

• En apprentissage
• En contrat de professionnalisation

Objectifs et compétences professionnels

Cursus qui permet d'appréhender l'entreprise dans son ensemble et d'acquérir tous les fondamentaux en ressources humaines : administration du personnel, paye et déclarations sociales, protection sociale, recrutement, formation, droit du travail et relations sociales... La formation par alternance permet d'affiner les compétences en RH et renforce l'insertion professionnelle

Poursuites d'études et débouchés professionnels

Titre RNCP Niveau 7 « Responsable RH », Master universitaire Assistant de responsable du personnel, chargé de recrutement en entreprise ou cabinet, adjoint au chef de projet en ressources humaines, responsable formation en entreprise, technicien en gestion du personnel...

Stages

Contrat de professionnalisation d'1 an : 3 jours en entreprise par semaine et une immersion totale en entre- prise d'1 mois

Etablissements proposant cette formation