Gestion

L'emploi de Comptable Assistant intègre l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable :

• Recueillir, contrôler et comptabiliser l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux;
• Vérifier, justifier et rectifier les comptes pour l'ensemble des opérations courantes;
• Enregistrer les opérations comptables;
• Réaliser les paies et les déclarations sociales les plus courantes;
• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des comptes de synthèse annuels (Compte de résultat, bilan);
• Enregistrer les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle;
• Assurer l'archivage des documents.

Suivre les opérations courantes de comptabilité, établir les déclarations fiscales et sociales, calculer les coûts de revient, assurer les relations avec les différents partenaires de l'entreprise, gérer les commandes, organiser et suivre l'environnement bureautique, maîtriser et gérer les outils informatiques progiciel comptable, gestionnaire de base de données, sauvegarde, assurer la gestion administrative du personnel et la communication interne et externe de l'entreprise

Suivre les opérations courantes de comptabilité, établir les déclarations fiscales et sociales, calculer les coûts de revient, établir des budgets, savoir communiquer à l'écrit et à l'oral

• Organiser la saisie de l'information comptable.
• Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable.  
• Établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles.
• Réviser et mettre en place un dossier de contrôle.
• Analyser les états de synthèse.
• Suivre un processus budgétaire.
• Mettre en place des outils nécessaires à la gestion prévisionnelle. 

Seconder un responsable d'établissement en gestion administrative, ou un chef de service en ressources humaines ou en social et paye.

Acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et ainsi évoluer vers des postes à responsabilité.

Responsabilité de la tenue et du contrôle des comptes en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, depuis la série des pièces jusqu'à la présentation des états fiscaux et autres déclarations, relations interlocuteurs extérieurs (clients, banque, experts comptables), études analytiques et financières, connaissances en fiscalité, en droit

La licence professionnelle propose 4 options : aménagement finition, aménagement extérieur, agencement, enveloppe des bâtiments. Son objectif est de former des chargés d'affaires capables d'assurer le suivi d'une affaire du premier contact client à la réception des travaux et la facturation...

Gérer plusieurs rayons au sein d'un Supermarché. Manager, motiver une équipe et fédérer en visant la meilleure satisfaction des clients. Animer et organiser la vie commerciale des rayons

Dans un contexte économique en perpétuelle évolution, où les décisions stratégiques et les traductions opérationnelles se conjuguent pour gagner sur les marchés, cette formation permet aux étudiants de s'approprier des outils novateurs en matière de management, de marketing, de négociation, de marketing électronique, d'organisation, de droit... Ce cursus ouvre la voie vers des fonctions d'encadrement intermédiaire : commercial, chargé de projets marketing, technicocommercial, animateur des ventes.