Licence Ressources humaines et relations sociales, Renforcement gestion de la paie

BAC +3 Diplôme requis : BTS, DUT, L2

Informations

Secteur : Service aux entreprises
Sous-secteur : Ressources Humaines
Statut : En contrat de professionnalisation

Objectifs et compétences professionnels

Droit du travail, techniques de gestion de ressources humaines et initiation au management, communication écrite et orale, sociologie des relations professionnelles, gestion de la paie, contrôle de gestion

Poursuites d'études et débouchés professionnels

- Master - Assistant de paie et gestion des ressources humaines, collaborateur social en expertise comptable. Évolution vers responsable des ressources humaines ou responsable paie et administration du personnel

Stages

2 jours en formation, 3 jours en entreprise

Etablissements proposant cette formation

Informations
jeudi 21 septembre 2017

Conventionnement des CPGE

A la rentrée 2017, tous les établissements RENASUP Pays de la Loire ayant des formations CPGE...