Responsable de la Gestion de la Paie et du Social

BAC +3 Diplôme requis :

Titulaire d'un bac +2 (BTS, DUT…)

Informations

Secteur : Service aux entreprises
Sous-secteur : Ressources Humaines
Statut :

• En cursus Etudiant
• En formation continue
• En contrat de professionnalisation

Objectifs et compétences professionnels

Gestion des opérations de paie (utilisation des logiciels, génération des écritures comptables, gestion des coûts), gestion sociale (suivi des contrats, paiement des cotisations, respect des obligations légales, gestion de la rémunération...), conseil et expertise (mise en place d'un système d'information RH, gestion du plan de formation, optimisation du processus de recrutement...).

Poursuites d'études et débouchés professionnels

Poursuite d'études possible en master

Débouchés professionnels : Responsable paie et gestion du social (payroll manager), gestionnaire paie et administration du personnel en cabinet, responsable RH.

Stages

Formation en alternance, une semaine en entreprise / une semaine en centre de formation : contrat de professionnalisation ou contrat de stage alterné

Etablissements proposant cette formation